第181章 陈老板，你这么搞，大家都赚不到钱啊（求月票）(2/5)

过去。

    不到半小时，周怡就接到了快递员的电话，她跑下楼，发现有两名快递员，一个拿着采蝶轩的袋子，另一个捧着一束玫瑰花。

    “周女士，祝您用餐愉快！”

    “周女士，这是您的鲜花！”快递员笑着说。

    周怡愣了一下，在看到下单人的手机尾号时，才知道是男朋友的手笔。

    她笑着接过面包和鲜花，走进大楼。

    经过一个多月筹备，康国栋和裴毅在庐阳、蜀山和瑶海建了8个站点，还组建了一支90多人的外卖员团队。

    算上庐阳区总部的研发、市场、商务和客服人员，员工总数达140人。

    “老裴！今天数据怎么样？”

    康国栋开完技术部会议，走到裴毅身后，拍了下他的肩膀问道。

    “新客1839人，订单量3578，超时订单占了7%，咱们的智能配送系统还得优化，外卖部反馈很多推荐线路有问题。”

    裴毅没抬头，切换报表缓缓说道。

    筷跑外卖员的劳动合同，没签在第三方外包公司，而是签在筷跑科技名下。

    底薪1500元，缴纳五险一金和补充医疗保险，有配送提成、冲单奖励、恶劣天气补助，每天工作超出6小时的部分，按劳动法发加班费。

    所以多数快递员的月收入能达到6000元左右，而庐州很多大学毕业生的首份工作待遇，大多只有3000-4000元。

    惨一点的，只能拿到两千出头的工资。

    “行，让外卖部上报更合适的配送线路，我把新数据加进去。”

    康国栋点头应道。

    “康总，裴总，有空开个短会吗？”

    这时，商务负责人寇震上前询问道。

    他是陈延森亲自招来派到筷跑的，原来是拉手网的地推经理，商户资源丰富，有团队管理经验。

    与康国栋、裴毅相比，已有多年工作经验的寇震，在职场上，要远比两人成熟稳重得多。

    “有空，走，老裴！”

    康国栋一口答应，拉上裴毅，三人走进会议室。

    寇震坐下后，向两人说道：“现在每天让商务来总部坐班，既浪费时间