第二百七十章 jun长好，我是赵卫红！【求订！求月票！】(2/4)

打自己的同志，固然可恨。

    但.问题的根源，还是在徐峰身上！

    常定方也没说一定要给徐峰多么严重的处分，毕竟，从表面上看，徐峰个人的行为，都可以用“闹脾气”来解释，还不至于到违纪的地步。

    但常定方坚持要将徐峰，调离347团，以杜绝此类事件再次发生，影响347团的未来发展！

    一头，是jun部点名，要在改制后大力发展建设的重点单位。

    另一头，也是jun部费了老鼻子劲，才从其他单位手里抢来的重要人才，几乎可以说是已经内定了的“准团长。”

    面对这种“左右为难”的境地，卫潢实在是难以做出决断，只能恶狠狠的把报告拍在桌子上，发泄似的骂了声娘。

    “他娘的，这群人都在搞什么啊！”

    “这么重要的节骨眼上，不想着怎么把部队发展好，就知道搞些莫名其妙的幺蛾子！”

    听上去，卫潢似乎对这场争端的双方当事人，都很有意见。

    可实际上，卫潢的态度，已经表现的很清楚了。

    当了一辈子的兵，卫潢对这其中蕴含着的弯弯绕绕，实在是太清楚了！

    究竟是谁在带头搞“幺蛾子”，一目了然！

    如果徐峰不是一名因为改制，才来到347团的干部，而是一名347团又或者是116师土生土长的干部。

    那卫潢根本不会犹豫，直接对徐峰进行处理就好了！

    最轻也得是从现在的岗位上调离，随便找一个养老职务，闲置起来。

    而有着这次错误行为的徐峰，在部队的前途，也可以说是“戛然而止”，升职什么的，今后就不要想了。

    光是这一条，就已经比许多实质性的处分措施，还要严重的多了！

    但由于涉及到了改制整编的缘故。

    这件事在卫潢看来，就显得有些棘手了。

    抛开徐峰这小子的为人不论。

    在这个团级干部，很多都是高中学历的年月里。

    徐峰的研究生学历，可以说是一枝独秀，妥妥的高材生，正是如今要进行信息化建设的部队，急需的高素质人才。

    卫潢可是听说了。