第322章 四个女人赛诸葛(3/4)

议的进展，

    她知道，这次的会议不仅仅是为了处理两位高层之间的矛盾，更是为了无忧传媒的未来！

    沈涵沉思片刻，提出了自己的见解，

    “在处理这类问题时，我们需要展现出公司的价值观和团队精神。

    我们可以提议设立一个调解小组，由几位资深员工组成，

    专门负责协调内部纠纷，确保公司文化的和谐与稳定。”

    丁成艾点头赞同，

    “这是一个好主意，沈涵，调解小组不仅能处理眼前的矛盾，

    还能在未来预防类似的问题发生，有助于建立一个更加健康的工作环境。”

    谈话会议继续进行，每个人都积极参与，提出自己的观点和建议。

    随着时间的推移，原本紧张的气氛逐渐变得轻松起来，

    无忧传媒的团队精神，在此时此刻，也得到了彰显……

    就在谈话即将结束之际，丁成艾站起身来，她的眼神坚定而温暖，声音温和而有力地说道，

    “经过今天的讨论，我相信我们已经找到了前进的方向。

    沈涵提出的调解小组构想，不仅能够有效应对当前的挑战，更是为无忧传媒的长期发展奠定基石。

    接下来，我会亲自与倪总和李总沟通，安排这次关键的面对面会谈。

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    同时，我提议由沈涵担任调解小组的负责人，她的公正与智慧，是我们团队中不可或缺的。”

    沈涵微笑着接受了这个任务，

    “非常感谢大家的信任，我将尽我所能，确保调解过程公平、透明。

    为了保证会谈的成功，我们还需要提前准备一些事项。

    首先，明确会议议程，确保每位参与者都有机会表达自己的观点。

    其次，制定一套基本的行为准则，鼓励开放、尊重的交流氛围。

    最后，考虑引入外部专业调解员作为顾问，