0600 执教理念的转变(2/7)

要的多，不然会让选手失去现实感。

    而滔搏保住氛围的原因，就是因为压力来自教练组，队员之间没有互相压力。

    然后才是情绪价值足。

    不管晚上多emo，第二天起来照样像个没事人那样开开玩笑，约着solo…对比SKT就会发现…队伍缺的不是严厉，而是舒缓…需要窗口透气。

    当然。

    训练量还是很重要。

    但要调整沟通方式，不能所有人都是高标准，极少给予肯定。这就是秦浩带给他的思考。

    他接触了一段时间就发现。

    秦浩没有脱离‘群众’。

    按理来说像秦浩这种17岁就站上最高舞台的人，就该看不起天赋一般的选手，不乐意跟差生呼吸同一片空气。

    但据扣马的观察。

    秦浩身上有种金贡的色彩，那就是把成绩归功努力，没觉得自己有天赋。

    偏偏这样的努力，是他自己对自己的要求，从没说我这么努力，你必须跟上，不然你就给我滚。

    他就在想：如果队内大腿都是这个态度，这种性格，愿意带着大家进步，想来沮丧感确实少…

    场边。

    正在思考人生的扣马回过神，看着队员们把玩得难受写在脸上。

    “…阿卡丽太肥的话，我说实话没有哪个AD能活。”

    为了证明自己有多郁闷，尺帝补充道：“一个RQ，一个AR，我西八血条没了！闪现都摁不出！”

    什么叫事了拂衣去，深藏身与名呐。

    千码之外切入瞬杀，还不沾衣角！

    “团战有这么难吗？”Mata问出心中疑惑。他这把总觉得配合不到位，是他们自己的问题。

    “能打，但管不住。”

    Faker前段时间休息了一阵，心态足够抗压：“他就是进来打一套，然后开霞阵卡位，每次（我们）都会被它分割。

    河道那波就是，皇子四分之一血往隘口拉，我们又不敢追…本来应该能追的，打野Q马上好，最差都要逼个闪。”

    “别管对线能不能打…”

    Kiin出声道：“以后要是放阿卡丽，别选这种单核阵容，也别想着自